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FB将招聘功能扩张至40个国家 欲成蓝领界LinkedIn

2018/03/01 10:38      腾讯科技 弘艺  


  据外媒报道,职业社交网站LinkedIn并非为低技能工作者而打造,但Facebook认为这一市场拥有很大的增长空间。为此,Facebook在今天将求职招聘功能新扩张至40个国家,为一项利润丰厚的业务奠定了基础。

  据悉,企业可以在他们Facebook主页上点击一个工作选卡来发布职位空缺信息,另外也可以在Facebook Marketplace和News Feed中发布。与此同时,求职者可以搜索工作机会,利用他们的Facebook资料信息自动填写申请,然后编辑和提交,之后再通过Messenger应用沟通,预约好面试的时间。

  2016年年底,有媒体首次发现Facebook测试工作选卡。去年,Facebook在美国和加拿大推出了这一功能。Facebook还和招聘网站ZipRecruiter合作,将更多工作机会带到其平台。如今,该功能已经在巴西、英国、法国、德国、意大利和西班牙等共40多个国家上线,支持iOS、Android和网页版Facebook。

  “在美国,有四分之一的用户曾利用Facebook搜索工作机会。但有40%的美国小企业报告称,发布招聘信息要比他们预计的更加困难。因此我们认为,Facebook能够启到作用,来填补这些差距,”Facebook副总裁艾利克斯·伊美尔(Alex Himel)说。

  据调查显示,96%的企业在通过社交网络招募人才时,首选LinkedIn。不过三分之二的企业也开始使用Facebook展开招聘活动(即使并未推出专门的工具)。另外,半数的企业也会在Twitter展开招聘。

  Facebook在全球拥有十几亿用户,覆盖面极广。但也有分析师指出,Facebook开展招聘业务存在一个难点:即民众一般不愿意把职业生活和业余的社交活动混杂在一起。对大多数人而言,Facebook是一个认识新朋友、和老朋友保持联络的地方,而不是从事商业活动。

  不管怎样,Facebook扩大求职功能势必将抢走LinkedIn的部分营收,去年第四季度,后者的营收为11亿美元。

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