首页 > 资讯 > 行业
你们都爱的达康书记,其实是个优秀的创业者
你们都爱的达康书记,其实是个优秀的创业者

最近主旋律电视剧《人民的名义》火了之后,天天把“党和人民”挂嘴上的李达康书记也火了。“

职场学习 2017/04/17 10:19 创业者 达康 达康书记

创业者们,你需要的是大零售思维
创业者们,你需要的是大零售思维

新零售好像很容易让大家走偏,一提新零售就是大数据与人工智能,如果这些东西就是新零售,那么大家太容易走火入魔了。

调戏电商 2017/04/15 19:53 创业者 思维 大零售思维

那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?
那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?

刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画上一条天然的分界线。

Kris在路上 2017/04/15 19:52 成绩 升职 成绩差

到底要怎么做,才能够留住用户?
到底要怎么做,才能够留住用户?

做产品和做运营经常会遇到一个难题——辛辛苦苦把用户拉来,却发现大部分用户再也不打开产品,更谈不上会在这里继续消费。

运营控 2017/04/15 19:38 用户 留住 到底

寻找公司内潜在领导者的3个方法:狩猎、钓鱼、捕捞
寻找公司内潜在领导者的3个方法:狩猎、钓鱼、捕捞

寻找下一任商业领袖是每个公司最头疼的事情之一。根据我们的经验,大多数人会强调领导应具有的属性,如诚信、协作、结果驱动型和客户导向。可以理解的是,尽管外部的人可能导致花费过高或者不适应企业文化,但还会有很多人在公司外找填补角色。

麦肯锡季刊 2017/04/15 19:36 领导者 钓鱼 潜在领导者 狩猎

没有营销部,它却成为全球顶级奢侈品品牌
没有营销部,它却成为全球顶级奢侈品品牌

爱马仕成为了顶级奢侈品的代名词,根据标准普尔资本智商(S&P Capital IQ)的数据,在2015年爱马仕集团市值达358.21亿。

营销圈 2017/04/15 19:35 奢侈品 营销部 顶级

告别PPT造车,奇点汽车造的是四个轮子的机器人
告别PPT造车,奇点汽车造的是四个轮子的机器人

4月13日,奇点汽车(SINGULATO)在北京举行“Arrival”主题发布会。会上,其品牌旗下全新纯电动SUV——iS6正式亮相。

品途商业评论 2017/04/14 16:53 机器人 汽车 轮子 奇点 PPT造车

开店没人才?看优衣库如何用七年时间培养四千名店长
开店没人才?看优衣库如何用七年时间培养四千名店长

截至2016年,优衣库已在全球范围开店约1800家(海外门店超1000家,日本门店800家左右)。早在2013年,其创始人柳井正就提出,计划在2020年实现5万亿日元的年销售额,那么其中一项任务,就是在7年内培养出至少4000名店长,每位现任店长,培养出3-4位与自己水平相当的新人。

餐饮老板内参 2017/04/14 16:09 优衣库 店长 人才 如何 开店

把必胜客秒成渣的竟是家科技公司,只是恰好卖披萨
把必胜客秒成渣的竟是家科技公司,只是恰好卖披萨

难以想象,一个做披萨的公司,规模最大的部门竟然是IT部。它还压过Google,成了全美近13年升值最快的上市公司。猜到了吗?它就是科技界最会做披萨,披萨界最会玩营销的公司——达美乐。

陈列研习社 2017/04/14 16:07 必胜客 披萨 成渣

那个比你成绩差的人 为什么比你先升职?
那个比你成绩差的人 为什么比你先升职?

刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画上一条天然的分界线。

Kris在路上 2017/04/14 16:06 升职 成绩差 成绩