云梦县城关镇2023年度招商引资工作实施方案

　　为进一步加大招商引资工作力度，确保全面完成年度招商引资工作任务，实现镇域经济社会高质量发展总体目标，根据2023年度县招商引资实施方案工作要求，结合城关镇实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会、省、市、县经济工作会议和招商引资大会精神，高擎“大抓工业、抓大工业、把工业抓大”的发展大旗，牢固树立“人人都是招商主体”的工作理念，全面营造招商引资人人有责、人人负责的浓厚氛围，全力助推镇域经济全方位高质量。

　　二、工作目标

　　1、规划建设城关镇小微产业园。坚持“一体规划、分步实施、稳步推进”的发展思路，在黄香大道以西、子文路以南区域，辐射周边闲置土地和厂房，规划建设一个占地950亩的小微产业园。2023年完成一期建设，新建2万平方米工业厂房。

　　2、招商引进过亿元以上项目5个，总投资额18亿元以上。其中：过5亿元项目1个以上，过3亿元项目2个以上，过亿元以上外向型经济市场主体项目2个以上，实现当年项目到资率30%以上。

　　3、完善招商引资推进工作机制。坚持把招商引资作为“一号工程”，建立“全员招商、平台招商、大使招商、驻点招商”工作机制和“一个项目、一名领导、一个专班”的服务保障工作机制。

　　三、工作举措

　　1、建立全员招商工作机制。全镇组建16个招商小组，每组至少提供有价值招商信息2条以上，引进投资过5000万元以上的项目不少于1个。

　　2、建立平台招商工作机制。全力推进小微产业园一期项目建设，确保引进2个投资过亿元的项目入驻小微产业园。

　　3、建立大使招商工作机制。聘请6名行业领域内的知名人士、先进代表为2023年城关招商大使，为城关镇招商引资、产业发展牵线搭桥、建言献策，全力助推城关全方位高质量发展。

　　4、建立驻点招商工作机制。选优配强1名机关干部、联合县直2名派驻人员，组建驻外招商团队，到深圳、广州驻点招商。

　　四、工作要求

　　1、强化组织领导。成立以镇党政主职任组长、全体班子成员任副组长、镇直相关部门、各社区(村)主要负责人为成员的招商引资工作领导小组，按照“第一氛围、第一力度、第一精力、第一责任、第一保障”的工作要求，迅速掀起城关招商引资热潮。

　　2、强化督办检查。严格落实“月小节、季通报”工作机制，对各科级干部招商引资任务完成情况进行分析研判，定期下发工作通报，层层传导工作压力，确保实现全年招商引资工作目标。

　　3、强化结果运用。将招商引资工作纳入年底责任目标考核，对完成招商引资目标任务的单位和个人优先推荐使用，提拔重用，优先记功褒奖;对没有完成目标任务的责任人和单位不予评先表模。

　　来源：云梦县人民政府-城关镇