拜耳连续八年荣膺“中国杰出雇主”认证，再次名列榜单前十

　　上海，2026年1月15日——“中国杰出雇主2026”榜单正式揭晓，拜耳中国凭借其在组织文化、人才发展及数字化创新领域的持续卓越表现，连续第八年荣获“中国杰出雇主”认证，并再次位列榜单前十。这不仅是权威机构对拜耳中国雇主品牌建设的长期认可，更是对其近年来深入推进DSO(动态责任共担)模式、以人工智能全面重塑员工体验所取得成果的充分肯定。

　　拜耳集团处方药事业部全球执行副总裁兼中国区总裁、拜耳中国区总裁周晓兰表示：“在拜耳，我们始终坚信，人才是驱动变革与创新的核心引擎。连续八年获评‘中国杰出雇主’，是对拜耳长期秉持‘以人为本’理念的持续认可。我们致力于构建一个激发个体潜能、汇聚集体智慧的组织生态，以可持续的创新，为全球患者、消费者和种植者创造切实价值，共同迈向‘共享健康，消除饥饿’的未来。”

　　数字化体验全面升维，AI深度赋能工作全流程

　　一直以来，拜耳致力于让人工智能(AI)技术走出概念，成为每位员工触手可及、助力日常创新的实用伙伴。目前，公司的一系列AI工具已深度融入从入职、协作到发展的全流程，助力员工在高效创新中释放潜能，发挥所长。

　　在日常工作层面，拜耳员工正广泛借助智能化工具提升效率与协作。内部生成式AI助手“myGenAssist”已服务超95,000名员工，成为内部处理文档、获取知识和激发创意的得力工具。作为公司重点投入的内部AI平台，“myGenAssist”还集成了超过500个定制化团队助手和3000多个个人项目助手，已在核心业务及职能场景中发挥重要作用。同时，作为DSO运营模式的配套虚拟助手，拜耳官方AI聊天机器人“DSO GO”不仅能提供准确的 DSO 信息与资源导航，更能协助团队围绕共同目标凝聚使命共识、共创核心成果，为组织转型提供了灵活的数字化支撑与高效协同保障。

　　在人才发展层面，数字化已彻底重塑成长路径。基于AI的人才市场(Talent Marketplace)这一综合性平台，正不断推动员工个人成长与组织目标的协同发展。平台运用智能算法，通过岗位市场、项目市场、课程市场等子模块，主动为员工推荐与之匹配的项目机会与所需课程，规划发展路径。作为课程市场的关键部分，“GO Learn”学习平台能够为员工提供丰富多元的AI主题课程培训，支持员工按兴趣与职业所需进行自主学习和探索，从而与期望岗位、项目机会形成互补与联动。这一生态系统不仅加速了内部人才流动，更赋能每位员工主动规划并掌握职业发展，在动态和灵活的环境中持续成长。