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一个理科生是如何设计小公司薪酬的?
一个理科生是如何设计小公司薪酬的?

他把方案发给了我问我的意见,我是个理科生,所以我有自己的逻辑。

秋叶大叔 2017/04/17 10:19 理科生 如何 薪酬 小公司薪酬 理科

你们都爱的达康书记,其实是个优秀的创业者
你们都爱的达康书记,其实是个优秀的创业者

最近主旋律电视剧《人民的名义》火了之后,天天把“党和人民”挂嘴上的李达康书记也火了。“

职场学习 2017/04/17 10:19 创业者 达康 达康书记

揭秘老司机喜力啤酒怎么用AR技术卖出更多的啤酒
揭秘老司机喜力啤酒怎么用AR技术卖出更多的啤酒

啤酒制造商喜力的高级媒体总监罗恩·阿姆兰希望消费者这样脱口而出。他的工作是使用一些非常聪明的技术和服务通过数字化工具传播自己公司的品牌知名度。

IT产业网 2017/04/16 17:05 喜力啤酒 司机 卖出

携程股权曝光:百度持股20% 所持同程途牛股权价值缩水
携程股权曝光:百度持股20% 所持同程途牛股权价值缩水

携程日前递交给SEC的2016年年报披露了携程最新股权结构,及携程投资的公司持股情况。

雷帝触网 2017/04/16 17:02 验证码 百度 携程 价值 途牛 百度持股20 携程股权曝光

验证码会被颠覆吗?
验证码会被颠覆吗?

用户注册使用手机APP时,目前主流的注册流程是填号码-验证码下发-填入验证码-验证通过-登录APP。据艾瑞网不完全统计,现在短信验证码的市场约占登录市场的70%左右,而验证码风靡的同时,这里就有个疑问,为什么会有短信验证码的出现?

IT产业网 2017/04/16 17:02 验证码 颠覆

创业者们,你需要的是大零售思维
创业者们,你需要的是大零售思维

新零售好像很容易让大家走偏,一提新零售就是大数据与人工智能,如果这些东西就是新零售,那么大家太容易走火入魔了。

调戏电商 2017/04/15 19:53 创业者 思维 大零售思维

那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?
那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?

刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画上一条天然的分界线。

Kris在路上 2017/04/15 19:52 成绩 升职 成绩差

到底要怎么做,才能够留住用户?
到底要怎么做,才能够留住用户?

做产品和做运营经常会遇到一个难题——辛辛苦苦把用户拉来,却发现大部分用户再也不打开产品,更谈不上会在这里继续消费。

运营控 2017/04/15 19:38 用户 留住 到底

寻找公司内潜在领导者的3个方法:狩猎、钓鱼、捕捞
寻找公司内潜在领导者的3个方法:狩猎、钓鱼、捕捞

寻找下一任商业领袖是每个公司最头疼的事情之一。根据我们的经验,大多数人会强调领导应具有的属性,如诚信、协作、结果驱动型和客户导向。可以理解的是,尽管外部的人可能导致花费过高或者不适应企业文化,但还会有很多人在公司外找填补角色。

麦肯锡季刊 2017/04/15 19:36 领导者 钓鱼 潜在领导者 狩猎

没有营销部,它却成为全球顶级奢侈品品牌
没有营销部,它却成为全球顶级奢侈品品牌

爱马仕成为了顶级奢侈品的代名词,根据标准普尔资本智商(S&P Capital IQ)的数据,在2015年爱马仕集团市值达358.21亿。

营销圈 2017/04/15 19:35 奢侈品 营销部 顶级